כלכלה, עסקים- פורטל אקונומיסט
 
 
 
 
 
 
כלכלת משפחה, צרכנות

כלכלת אי וודאות במשרות ההי טק

23/07/2008

כולם זוכרים את התרסקותה של תעשיית ההי-טק לפני 7 שנים. אך נוטים לשכוח את התרסקותם הכלכלית של העובדים, של אנשי ההי-טק. דומה שבחודשים האחרונים הגיע אביב חדש לתעשייה זו, ודיווחים מחברות ההשמה מדברים על גידול של עשרות אחוזים בביקוש לעובדים בענף.

אנו עדים לתופעה נוספת: עובדים מתפטרים מיוזמתם כדי לחפש מקום עבודה עם שכר גבוה יותר. מדובר בעיקר בעובדים צעירים, בטוחים ביכולתם שמעדיפים אתגר ושכר על ביטחון וקביעות.

אך עם הפריחה המחודשת כדאי גם לזכור את הסיכונים. בוגרי המפולת זוכרים בוודאי איך נאלצו ביום בהיר אחד להתמודד עם משכנתאות ענקיות (שנראו הגיוניות מול השכר, באותם ימים עליזים), עם הרגלי נופש, ארוחות בחוץ וקניות שהשכר הגבוה אפשר. אלא שהם לא השכילו להסתכל מטר אחד קדימה, וגילו, מאוחר מדי, שלא לעולם חוסן.

בחודשים הראשונים, באופן טבעי, ניסו לשמור על חזות של "עסקים כרגיל", אלא שאי אפשר לשמור על רמת ההוצאות בלי ההכנסות, והרזרבות הכספיות נאכלו במהירות. רבים החליטו, בשלב זה, לפתוח את קרן הפנסיה או ביטוח המנהלים. עד מהרה הם גילו שגם לבור זה יש תחתית, ורמת החיים הגבוהה לה הם הורגלו הופכת להיות חרב פיפיות כלכלית.

חלקם הבין את השינוי מאוחר מדי. נאלצו למכור את הדירה, כי לא עמדו בתשלומי המשכנתא, חלקם שינו את הרגלי חיים וכמעט כולם נכנסו ל"בונקר כלכלי" שחייב הערכות חדשה בכל מרכיבי ההוצאות.

דור חדש של צעירים מצטרף בימים אלו לענף, חווה את הפריחה המחודשת, וכדאי שילמד מניסיון אחרים. כספי קרן הפנסיה או ביטוח המנהלים אינם עתודות כספיות לעת פיטורים. מטרתם שונה לחלוטין וכדאי להפנים עובדה זו היטב. משיכת כספים אלו גורמת לנזקים כלכליים אדירים, חלקם מיידיים (מיסוי) וחלקם ארוכי טווח.

עולם התעסוקה היום דינמי גמיש ומפתיע. ראוי שאנשי ההי טק (ולא רק הם) יצברו מעט כספים ליום הפיטורים, אם וכאשר יבוא. קרן אישית סגורה, בה לא נוגעים, ומטרתה פיצוי על ירידה בהכנסה המשפחתית בתקופות של מעבר מקריירה לקריירה. סכום כסף שיאפשר למפוטר לחפש עבודה במהלך כמה חודשים, ללא ירידה דרמטית ברמת החיים, בלי לבטל את חוג הבלט של הילדה ובלי לגעת בתוכניות החיסכון של הילדים להשכלה גבוהה.

לא הולכים לפטר אותך מחר אבל אינך יודע מה יקרה מחרתיים, וכדאי להכניס גם את אפשרות הפיטורין לתכנון הכלכלי המשפחתי.

מי שמשתכר 5,000 ₪ בחודש וודאי יתקשה בכך. אך מי ששכרו החודשי 20,000 ₪ יכול גם יכול לבנות לעצמו קרן לימי סגריר. זה מחייב אמנם ירידה מסוימת ברמת החיים, אך משפר בהחלט את איכותם, מקטין את הלחץ מפני פיטורים, מקטין את אי הוודאות לעתיד, ובעיקר מביא לידי ביטוי את ניסיון העבר.

יוסי אש הנו כלכלן, מומחה בעל שם לתחום כלכלת המשפחה, מחלוצי התחום בישראל ומהמובילים אותו. מכותבי רבי המכר "הדרך אל העו"שר", "ממינוס לפלוס", ו"המסגרת". יוסי אש הנו יו"ר איגוד היועצים לכלכלת המשפחה, מנהל תוכנית כספית – תוכנית חינוך פיננסי לתלמידי בתי הספר. ומנהל אקדמי של הקורס להכשרת יועצים ומאמנים לכלכלת המשפחה.

למידע מועיל נוסף, ולטיפים וייעוץ אישי בתחום כלכלת המשפחה: אש-לידור כלכלת המשפחה

www.esh-lidor.co.il

להזמנת הרצאות: yosy@esh.co.il


 

הדפסשלח לחברהוסף תגובה  הדלק בהZרקור

אודות אקונומיסט

חדשות כלכלה

פורומים כלכלה

מאמרים כלכלה

לינקים נבחרים

מי אנחנו

כלכלה

הנהלת חשבונות

כלכלת משפחה

לימודי שוק ההון

חברי המערכת

שוק ההון

שירותי מחשוב

כלכלה

מחשבונים

פרסמו אצלנו

נדל"ן

דיני מקרקעין

שוק ההון

מידע פיננסי

תקנון האתר

פרסום ומדיה

משכנתא

פנסיה

רוטנברג עו"ד גירושין 

צור קשר

ספורט ובריאות

פנסיה

יזמות

עסקים קטנים

RSS

טכנולוגיה

ייעוץ מס

משכנתאות

פורקס

       
       

חדשות כלכלה, עסקים , שוק ההון, משכנתא אקונומיסט.

דרונט בניית אתרים
© כל הזכויות שמורות לפורטל כלכלה, עסקים אקונומיסט בע"מ.