• דני דנקנר: "בנק הפועלים רואה חשיבות בהובלת המגמה של קליטת עובדי חברות כוח אדם במערכת הבנקאות ובמשק כולו. אני מקווה שמעסיקים גדולים במשק ילכו בעקבותינו”
• צבי זיו: "מדובר במהלך חדשני ראשון מסוגו במערכת הבנקאות. עובדי בנק הפועלים היו תמיד שותפים מרכזיים להתפתחותו העסקית של הבנק"
בנק הפועלים מבצע היערכות מחודשת במערך כוח האדם המועסק בבנק. בשבועות הקרובים יקלוט הבנק מאות עובדים שהועסקו עד כה באמצעות חברות כוח אדם – כעובדי הבנק. בקבוצת בנק הפועלים מועסקים כיום כ- 13,000 עובדים בארץ ובחו"ל.
העובדים ייקלטו במסלול המקובל בבנק הפועלים: בשלב הראשון הם יהיו במעמד של עובדים זמניים, ובשלב השני, על בסיס כישוריהם וצרכי הבנק, יוענק מעמד של עובדים קבועים. יצוין כי השינוי במעמדם התעסוקתי, מעובדי חברות כוח אדם לעובדי הבנק, יתבטא גם בשיפור תנאי העסקתם.
מהלך הקליטה של העובדים כעובדי הבנק התאפשר בעקבות הסכם שנחתם בין הנהלת בנק הפועלים לארגון עובדי הבנק, בראשות שרלי אמזלג.
דני דנקנר, יו"ר הדירקטוריון, אמר: "בנק הפועלים רואה חשיבות בהובלת המגמה של קליטת עובדי חברות כוח אדם במערכת הבנקאות ובמשק כולו. אני מקווה שמעסיקים גדולים במשק ילכו בעקבותינו.
אני מברך על ההסכם שנחתם עם ארגון העובדים, המאפשר לנו לקלוט את עובדי חברות כוח האדם אצלנו במעמד של עובדי הבנק. לבנק הפועלים יש מסורת של רגישות לצורכי האדם העובד, והעברת עובדי חברות כוח האדם למעמד של עובדי הבנק היא בהתאם למסורת זו ולחזון הכללי של הבנק".
צבי זיו, מנכ"ל הבנק, אמר: "מדובר במהלך חדשני ראשון מסוגו במערכת הבנקאות, ואנו רואים במהלך זה חשיבות אסטרטגית בבניית תשתית יחסי העבודה בבנק לזמן ארוך. עובדי בנק הפועלים היו תמיד שותפים מרכזיים להתפתחותו העסקית של הבנק, ואני בטוח כי מהלך הקליטה של העובדים כעובדי הבנק יוכתר בהצלחה".
שרלי אמזלג, יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים, אמר: "אנו שמחים לקלוט לשורות הארגון העובדים מאות עובדים חדשים, המצטרפים למשפחה הגדולה של עובדי הבנק. ארגון העובדים ימשיך לפעול לקידום מעמדם של עובדי הבנק".
.jpg)
