שלום רב,
אנו עוסקים בחשבות שכר במיקור חוץ לחברות ועצמאיים ( לשכת שירות ).
לאחרונה השקנו שירות חדש, המאפשר לבעל עסק להימנע מפתיחת תיק ניכויים וכל הקשור בזה, אלה להעסיק את העובד בהעסקה עקיפה:
1. בעל העסק הינו הסמכות המקצועית הבלעדית.
2. בעל העסק קובע כמה, מתי ובאיזו צורה לשלם את שכרו של העובד.
3. בעל העסק אינו קשור ביחסי עובד – מעביד עם העובד.
4. אנחנו, חשבים פלוס, נהיה המעסיק בפועל.
5. אנחנו נפיק את תלוש השכר לאותו עובד.
6. אנחנו נדווח את הדיווח החודשי לב"ל ומ"ה.
7. אנחנו נעביר את התלוש ואת השכר לעובד.
וכל זה תמורת עמלה מזערית !
פנו עוד היום לחשבים פלוס ואנחנו נדאג להוריד מכם את כל כאבי הראש !
לדעתי התכונה החשובה ביותר של מנהל פרויקט היא . . . היכולת לנהל מו"מ, שכנוע וקיום דיאלוגים ורבי -שיח. עיקר פעילותו של מנהל פרויקט (מעבר לשליטה בנושא מקצועי/טכני - ואף חשוב יותר מכך)הינו בקשר עם אנשים והנעתם, תיאומם, קידום פעילויות ויצירת שיתוף ורצון להצלחת הפעילות וכל מה שנדרש לכך. הנעת אנשים בצוות שלו ומחוצה לו להשגת מטרה ניתנת לביצוע רק באמצעות שליטה ביכולות אילו ויכולות להגיע להסכמות.
סכום: מנהל פרויקט חייב להיות "איש של אנשים" ומו"מ.
מהי הגדרת היכולת המקצועית הרצויה בפרויקט (קרוב לודאי מולטי-דיסציפלינרי)? נסיון בעבודת פרויקט הוא קריטי, ובהנחת פרויקט בהי-טק מאד רצוי נסיון ורקע הנדסי - רצוי (אך לא הכרחי) בהתמחות העיקרית של הפרויקט. אולם תפקידו המרכזי של המוביל הוא . . הובלה - תכנון, תיאום, ניהול בפועל, בקרה, פיקוח, הסקת מסקנות והכנסת שינויים בזמן אמיתי ובתנאי אי-ודאות וסביבה משתנה, והכל ברוח טובה של הנעה ועידוד, יכולת הובלת צוות וקבלת החלטות - שכנוע ומתן מוטיבציה. לכל אילו נדרשות יכולות עבודה עם אנשים וניהול מו"מ נכון - להשגת תוצאות. בהנחה שכל ארגון יבחר בעל נסיון לניהול - התכונה החשובה ביותר היא יכולת העבודה עם אנשים, שהם המשאב החשוב אך הרגיש והפגיע ביותר.
התחום מתפתח בצעדי ענק כאשר הפרויקטים נעשים מסובכים יותר. בתנאים מחריפים כאשר המערכות והטכנולוגיות המשולבות בה מורכבות יותר, המאפיינים ודרישות הלקוחות רק גוברות ואילוצי התקציב מחמירים, האתגרים גדלים וחשיבות ניהול ממוקד, מולטי-דיסציפלינרי ואסטרטגי במקצועיות הראויה - קריטית.
תורות ניהול הפרויקטים אינן מציגות "פתרונות בית ספר", ובמגוון האדיר של נושאים, התפתחות מהירה של ידע והיווצרות פתרונות יצירתיים חדשות לבקרים הדרך הטובה ביותר ללמוד היא מנסיונם של אחרים.
פורום זה נועד להוות במה פתוחה למכלול הנושאים הנוגעים בתחום, להעשיר את המשתתפים ולהגביר את המודעות והחשיבות לנושא של כל אחת ואחד מאיתנו. בפורום ניתן להעלות רעיונות, בקשות והזדמנויות וביחד ננתח את האתגרים ואת מידת הבשלות והכדאיות של הפתרונות השונים. מטרת הפורום, מעבר לרעיונות עצמם, היא להעשיר את הקוראים בדרכים ובשיטות ולהציג פתרונות פרקטיים ככל שניתן להתמודד עם אתגרי ניהול פרויקטים. הנכם מוזמנים להעלות נושאים, להציג שאלות ולהתייחס, להעיר ולהאיר לגולשים אחרים.
בהצלחה לכולנו - בפיתוח רב שיח מרתק ותורם.
הוספת תגובה
