כלכלה, עסקים- פורטל אקונומיסט
 
 
 
 
 
 
יזמות, ניהול עסקים

מנהל, למה מיומנויות הניהול שלך לא מספקות יותר?

24/07/2011

הניסיון שלי עם מנהלים ומנכ"לים מלמד דבר פשוט. לשאלה, עד כמה לדעתך העסק שלך מממש את הפוטנציאל העסקי שלו, מרביתם עונים 7-8. למה?

 

עסק טוב באותה המידה שהעובדים שלו טובים. כלומר, מי שרוצה עסק טוב יותר, נדרש לעובדים טובים יותר. או שמחליפים או שמלמדים.  

 

עסק יכול לממש את הפוטנציאל העסקי שלו, רק באותה המידה שהאנשים מממשים את הפוטנציאל האישי שלהם בו. כלומר, אם אדם חש שאיננו מממש את הפוטנציאל האישי שלו, אין לו שום דרך לממש את הפוטנציאל העסקי.  

 

מימוש הפוטנציאל האישי הוא תחום הידע החשוב והמבוקש ביותר בעולם כיום. הרוב המוחלט של המסגרות העוסקות בהכשרת מנהלים ולימודי מנהל עסקים, לא עוסקות בתחום הזה, ואין להם שמץ של מושג מה זה?! 

 

למה זה חשוב? ממגוון סיבות, שאחת מהן קשורה לאתגר הכי גדול שניצב לפני חברות כיום. השינוי. או הקצב שבו הוא מתרחש. שינוי מחייב גמישות, בראש ובראשונה מחשבתית.  

 

כדי לצוף מעל גלי השינוי, להוביל ולהיות חלק ממנו נדרשים אנשים יצירתיים, המסוגלים לתת מענה לבעיות הצצות תדיר. נדרשים אנשים בעלי רמת מחויבות גבוהה ואכפתיות, המסוגלים לשלב ידיים יחד ולעבוד בשיתוף פעולה. אנשים בעלי תשוקה לעשייה שלהם. 

 

יצירתיות, תשוקה, שיתוף פעולה, כל אלו הן מיומנויות שלא ניתן לנהל. הפרדיגמות הניהוליות המקובלות של לנהל, לשלוט, לבקר, לפקח, לא רלוונטיות עוד. אי אפשר לנהל יצירתיות ותשוקה, אלא רק לאפשר אותן.  

 

מנהלי העשור הקרוב יהיו מנהלים מזן אחר. לא אלו שיודעים לנהל, אלא אלו שיודעים לאפשר. לאפשר לאנשים לבוא לידי ביטוי, להפיק את המיטב שיש בהם. לאפשר סביבת עבודה המעודדת יצירתיות, תשוקה ושיתוף פעולה. כזו המאפשרת לעובד להגשים את עצמו באמצעותה.  

 

מנהלי העשור הקרוב יהיו אלו שידעו איך להפסיק לנהל ולהתחיל להוביל. או במילים אחרות מנהיגים. החברות המובילות תהיינה אלו שתדענה להטמיע חדשנות ניהולית, המאפשרת לעובדים לממש את הפוטנציאל האישי שלהם במלואו. נדרשת שפה ניהולית חדשה, שבה אינטליגנציה רגשית, מודעות עצמית ומימוש עצמי הן מילות מפתח. 

 

מנהל יקר, לא משנה כמה שורת הרווחיות מרשימה וכמה בעלי המניות מרוצים. מי שלא יבין שגמישות מחשבתית וחדשנות ניהולית הם גלגלי ההצלה שלו בים השינוי הסוער, יתכווץ או יעלם עם בואו של הגל הבא.   

 

בתמונה: רובי שטיינר

 

 

אופציות דיגיטליות – הדבר הגדול הבא 

 
הדפסשלח לחברהוסף תגובה  הדלק בהZרקור
לכתבות נוספות
שאלות ותשובות בנושא הקמת עסק ללא השקעה כספית, 18/08/2011
כמה זה עולה לי? ובכמה אני מוכר? - עקרונות התמחור, 14/08/2011
מנהל, איך תוכל לממש את הפוטנציאל האישי שלך עובדיך? (חלק א'), 14/08/2011
קידום עסקים, 9/08/2011
כסף מפלסטיק אבל מאוד אמיתי ! , 7/08/2011
מנהל, מהן שלוש המיומנויות הכי חשובות שמומלץ לך ללמוד?, 4/08/2011
עסקים קטנים והלוואות גדולות, 3/08/2011
אסטרטגיה עסקית – איך היא מוצגת ואיך היא מיושמת?, 31/07/2011
מהי תוכנית עסקית ומה הצורך בה?, 27/07/2011
מנהל, למה מיומנויות הניהול שלך לא מספקות יותר?, 24/07/2011
 Previous Page Next Page  [6-10]...[21-23]

אודות אקונומיסט

חדשות כלכלה

פורומים כלכלה

מאמרים כלכלה

לינקים נבחרים

מי אנחנו

כלכלה

הנהלת חשבונות

כלכלת משפחה

לימודי שוק ההון

חברי המערכת

שוק ההון

שירותי מחשוב

כלכלה

מחשבונים

פרסמו אצלנו

נדל"ן

דיני מקרקעין

שוק ההון

מידע פיננסי

תקנון האתר

פרסום ומדיה

משכנתא

פנסיה

רוטנברג עו"ד גירושין 

צור קשר

ספורט ובריאות

פנסיה

יזמות

עסקים קטנים

RSS

טכנולוגיה

ייעוץ מס

משכנתאות

פורקס

       
       

חדשות כלכלה, עסקים , שוק ההון, משכנתא אקונומיסט.

דרונט בניית אתרים
© כל הזכויות שמורות לפורטל כלכלה, עסקים אקונומיסט בע"מ.